Дополнительное соглашение с работником на использование автомобиля

Содержание:

Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании работником личного автомобиля в служебных целях (примерный образец)

Дополнительное соглашение N 2 к трудовому договору от 06.06.2004 N 23

Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Симонова Ю.М., действующего на основании Устава, с одной стороны, и менеджер по продажам Панов С.А., именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору от 06.06.2004 N 23 о нижеследующем:

1. Дополнить разд. 6 трудового договора «Особые условия» пунктами следующего содержания:

«Пункт 6.4. Работник с 1 декабря 2010 г. при исполнении трудовых обязанностей, связанных со служебными разъездами, использует принадлежащий ему автомобиль Audi 80 2.8E Quattro, год выпуска 2009, рабочий объем двигателя 2771 куб. см, государственный регистрационный знак ________, идентификационный номер (VIN) _______, цвет серебристый металлик.

Пункт 6.5. Работнику с 1 декабря 2010 г. выплачиваются ежемесячная компенсация в размере 1500 руб. при использовании личного автомобиля для служебных целей, а также полное возмещение фактических расходов согласно представленным первичным документам (ежемесячные путевые листы, чеки АЗС, акты о выполнении ремонтных работ и т.д.).

Пункт 6.6. Выплата компенсации и возмещение фактических расходов, связанных с использованием личного автомобиля для служебных целей, производится по окончании месяца не позднее пяти рабочих дней следующего месяца».

2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и вступает в силу с 1 декабря 2010 г.

3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Надо ли заключать доп соглашение к трудовому договору за использование личного автомобиля в служебных целях?

Организация оплачивает бензин сотрудникам, имеющим собственный автомобиль, для проезда до работы и обратно. Другой транспорт туда не ходит. надо ли заключать с сотрудниками дополнительное соглашение к трудовому договору, как за использование автомобиля в служебных целях.

Ответы юристов (2)

надо ли заключать с сотрудниками дополнительное соглашение к трудовому договору, как за использование автомобиля в служебных целях.
Наталья

Если предполагается выплата работнику компенсации за использование личного имущества в служебных целях, то заключение такого соглашение обязательно.

В силу ст. 188 ТК РФ

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Уточнение клиента

Считается ли проезд от дома до работы служебными целями?

05 Мая 2017, 19:46

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какой порядок составления дополнительных соглашений к трудовому договору?

Здравствуйте. Небольшой вопрос по составлению дополнительного соглашения к трудовому договору. Есть необходимость составить дополнительные соглашения на пользование личного транспорта работников в служебных целях.

Эти соглашения составляются на основании приказа?

«Приказываю составить дополнительные соглашения к трудовому договору “Об использовании работниками собственного автотранспорта для служебных нужд” и т.д.»

Или сначала составляются соглашения с работниками, в которых прописаны нормы расходов и размеры компенсаций, а уже приказом эти нормы закрепляется?

Говорят, что просто так эти соглашения составить нельзя, нужны основания, так ли это?

Ответы юристов (1)

Дмитрий добрый день!

Для выплаты компенсации за использование работником личного транспорта необходимо заключить соглашение к трудовому договору, в котором прописать все необходимые условия.

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

1. В соответствии со ст. 188 ТК РФ раздел 5 трудового договора «Особые условия» дополнить пунктами следующего содержания:
«5.3. С 01.03.2014 Работник при исполнении своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции, связанных с разъездами для служебных целей, использует принадлежащее ему на праве собственности транспортное средство (основание — паспорт транспортного средства серии 79УЕ N 275438).
5.4. Транспортное средство, указанное в п. 5.3, имеет следующие характеристики: легковой автомобиль марки (модели) Форд Фокус (Ford Focus) 1.4 МТ, год выпуска 2009, рабочий объем двигателя 1388 см куб., государственный регистрационный знак В172ОП199 RUS, идентификационный номер (VIN) JMLBPCX3U9A003789, цвет черный.
5.5. С 01.03.2014 Работнику выплачивается ежемесячная компенсация за использование личного транспортного средства в служебных целях в размере 4000 (четыре тысячи) руб., а также возмещаются расходы:
— на приобретение горюче-смазочных материалов согласно нормам расхода топлива ( распор Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р) на основании представленных чеков ККТ АЗС и путевых листов;
— по техническому обслуживанию и текущему ремонту с учетом фактического времени эксплуатации транспортного средства и пробега для служебных целей, а также прочих факторов на основании дополнительного соглашения Сторон в каждом конкретном случае.
5.6. Работник не позднее трех рабочих дней после окончания месяца использования транспортного средства в служебных целях представляет отчет с отражением общей информации о времени использования и пробеге транспортного средства в служебных целях, а также расходов на приобретение горюче-смазочных материалов с приложением путевых листов и чеков ККТ АЗС. Работодатель утверждает отчет Работника в течение двух рабочих дней.
5.8. Компенсация за использование личного транспортного средства в служебных целях выплачивается в последний день месяца, а возмещение расходов производится не позднее трех рабочих дней с даты утверждения Работодателем отчета Работника».

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Дополнительное соглашение к трудовому договору, должен ли работодатель дополнить статьей 188?

Здравствуйте! На работе предложили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору содержание такое:

1. В соответствии со ст. 188 ТК РФ дополнить трудовой договор разделом 7:

7. Особые условия

7.1. С 01.01.2017 Работник при исполнении своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции, связанных с разъездами для служебных целей, использует принадлежащее ему на праве собственности транспортное средство (основание-свидетельство о регистрации).

7.2. Транспортное средство, указанное в п. 7.1, имеет следующие характеристики: легковой автомобиль марки. год выпуска. цвет синий.

7.3. С 01.01.2017 Работнику возмещаются расходы на приобретение горюче-смазочных материалов согласно нормам расхода топлива на основании представленных чеков ККТ АЗС и путевых листов;

7.4. Работник не позднее трех рабочих дней после окончания месяца использования транспортного средства в служебных целях представляет отчет с отражением общей информации о времени использования и пробеге транспортного средства в служебных целях, а также расходов на приобретение горюче-смазочных материалов с приложением путевых листов и чеков ККТ АЗС. Работодатель утверждает отчет Работника в течение двух рабочих дней.

7.5. Возмещение расходов производиться не позднее трех рабочих дней с даты утверждения Работодателем отчета Работника.

Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашение, остаются неизменными.

Подскажите пожалуйста, должен ли Работодатель дополнить дополнительное соглашение статьей 188 Возмещение расходов при использовании личного имущества работника или нет. Спасибо

Ответы юристов (1)

Не совсем понятен вопрос

должен ли Работодатель дополнить дополнительное соглашение статьей 188 Возмещение расходов при использовании личного имущества работника или нет.
Ольга

Работодатель и работник могут согласовать любые условия, не противоречащие закону и не ухудшающие положение работника. Если же имеете в виду, что полагаете, что работодатель должен вам компенсировать не только затраты на ГСМ, но и «амортизацию», то, думаю, это было бы логично. И вы имеете право согласовать с работодателем включение такого условия в ДС к ТД.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Формы документов

Новости от партнеров

Популярные документы

Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) (об использовании работником личного автомобиля в служебных целях)

г. Минск «___» _________ 20__ г.

ОАО «______________», именуемое в дальнейшем «Наниматель», в лице генерального директора _____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________, именуемый в дальнейшем «___________», с другой стороны, а вместе в дальнейшем именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) (далее — Соглашение) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник использует принадлежащий ему автомобиль ____________ регистрационный номер ____________ (далее — Имущество) для нужд Нанимателя при выполнении своих трудовых обязанностей, а Наниматель выплачивает Работнику компенсацию за использование Имущества для нужд Нанимателя в порядке и размере, установленном Соглашением.

1.2. Компенсация Работнику за использование Имущества устанавливается в размере __________ рублей за каждый день использования Имущества для нужд Нанимателя.

Компенсация выплачивается за время исполнения Работником своих должностных обязанностей.

Компенсация не выплачивается за время нахождения Работника в отпуске, невыхода на работу вследствие временной нетрудоспособности, командировке (если использование Имущества не указано в приказе на командирование), а также в нерабочие дни.

1.3. Работник является собственником автомобиля, что подтверждается свидетельством о регистрации серия _________, выданным _____________.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник обязуется:

2.1.1. использовать Имущество в соответствии с настоящим Соглашением для нужд Нанимателя в установленном соглашением порядке;

2.1.2. соблюдать технику безопасности и правила дорожного движения при использовании Имущества для нужд Нанимателя;

2.1.3. по запросу Нанимателя предоставить отчет об использовании Имущества для нужд Нанимателя в запрашиваемый период.

2.2. Работник имеет право:

2.2.1. использовать Имущество для личных нужд в нерабочее время.

2.2.2. требовать выплаты компенсации в соответствии с п. 1.2 настоящего соглашения.

2.3. Наниматель обязуется:

2.3.1. в сроки, установленные для выплаты заработной платы выплачивать Работнику компенсацию за использование Имущества для нужд Нанимателя в размере, установленном в п. 1.2 настоящего соглашения.

2.3.2. удерживать с Работника налоги и сборы в связи исполнением настоящего соглашения и перечислять их в установленном порядке.

2.4. Наниматель имеет право:

2.4.1. требовать от Работника предоставления отчета об использовании Имущества.

2.4.2. осуществлять проверки использования Работником Имущества.

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора (контракта), заключенного между Работником и Нанимателем.

3.2. Во всем ином, не предусмотренном настоящим Соглашением, применяется действующее законодательство.

3.3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение срока действия трудового договора (контракта) между Нанимателем и Работником.

3.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Нанимателя, второй — у Работника.

Приложение — копия свидетельства о регистрации автомобиля серия ______ N _______, выданное ______ на автомобиль __________ регистрационный номер __________

Смотрите еще:

  • Ст 228 ч 4 прим Какое наказание за неоконченный сбыт по ст 228 ч 4? Парень осуждён за статью 228 часть 4 по 30 статье (неоконченный сбыт). Какое наказание ему грозит и сколько нужно отсидеть , чтобы получить УДО? Характеристика все положительное, расследованию помогал.. Ответы […]
  • Часть 2 статьи 129 коап Штраф за превышение скорости в 2018 году Штраф за превышение скорости делится в зависимости от того, на сколько она была превышена. Так, максимальный размер штрафа ГИБДД за нарушение скоростного режима достигает 5000 рублей. За быструю езду можно и лишится прав на […]
  • Купить гараж в кооперативе мотор Купить гараж в Житомире Предложения по продаже гаражей в Житомире р‑н. Смолянка г. Житомир . Капитальный гараж, высокие ворота, длинна 6,5 м. ширина3,4 м. ворота выс 2,43 м. ширина 2,46 м. подвал, погреб на весь гараж. без торга. р‑н. Максютова г. Житомир р‑н. […]
  • Ст 23 закона n 196-фз 3 Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения Информация об изменениях: Федеральным законом от 25 ноября 2009 г. N 267-ФЗ в пункт 1 статьи 23 настоящего Федерального закона внесены […]
  • Мировой суд дело о разводе Перевод дела из мирового суда в районный Муж подал на развод в мировой суд. Есть 2 несовершеннолетних детей. В исковом заявлении указал отсутствие спора о детях, мое согласие на развод, отсутствие имущественного спора, об алиментах и то, что я не нуждаюсь в содержании […]
  • Основания приобретения прав на земельный участок § 5. Основания приобретения и прекращения права собственности на земельный участок Право частной собственности на земельный участок возникает по следующим основаниям: 1) из договоров и иных гражданско-правовых сделок (в частности, купли-продажи, мены, дарения, ренты); […]
  • Хранение и сбыт по ст 186 ук Статья 186. Изготовление, хранение, перевозка или сбыт поддельных денег или ценных бумаг Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 апреля 2009 г. N 66-ФЗ в наименование статьи 186 внесены изменения Статья 186. Изготовление, хранение, перевозка или сбыт […]
  • Комментарии к ст 111 упк рф Комментарий к СТ 111 УПК РФ Статья 111 УПК РФ. Основания применения иных мер процессуального принуждения Комментарий к статье 111 УПК РФ: 1. Общими условиями применения мер процессуального принуждения служат: 1) наличие возбужденного уголовного дела; 2) надлежащий […]