Алименты с больничного листа удерживать

Содержание:

Берутся ли алименты с больничного листа

Актуально на: 26 сентября 2018 г.

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ , пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

Выплата пособий в регионах «пилотного проекта»

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

По общему правилу алименты рассчитываются от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ). И так как пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Доплата до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Удерживать ли алименты с больничных

by admin · Березень 5, 2015

Предприятие удерживает алименты с дохода работника по исполнительному листу. Нужно ли удерживать алименты с больничных, начисленных в пользу такого работника?

ОТВЕТ: Перечень видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц утвержден постановлением КМУ от 26.02.1993 г. № 146 (далее — Перечень № 146). Согласно п.п. 10, 11 ч. 1 указанного перечня, алименты удерживаются , в том числе с:

  • пособия по государственному социальному страхованию;
  • доплат к пособию по государственному социальному страхованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций.

То есть можно сделать вывод, что как пособие по временной нетрудоспособности, так и оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет предприятия, являются базой для удержания алиментов.

Дополнительное подтверждение такой позиции — письмо Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 04.03.2011 г. № 02-24-416. В нем речь идет о заполнении заявления-расчета, которое подается страхователем в рабочий орган Фонда для осуществления финансирования материального обеспечения за счет средств Фонда. Следовательно, в письме Фонд отмечает, что в заявлении-расчете необходимо указать полную начисленную сумму пособия с учетом обязательных удержаний (налог с доходов физических лиц, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, алименты, которые удерживаются из суммы пособия по временной нетрудоспособности).

Исключением из этого правила является пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, с которого алименты не удерживаются на основании пп. 9 п. 1 ст. 73 Закона Украины «Об исполнительном производстве» от 21.04.1999 г.№ 606-XIV (далее — Закон № 606) и пп. 17 п. 12 Перечня № 146).

Напомним

Поскольку взыскание алиментов по решению суда может быть наложено не только на отца, но и на мать, то следует учесть, что взыскание не может быть обращено на пособие по беременности и родам, то есть на декретные больничные (пп. 6 п. 1 ст. 73 Закона № 606 и пп. 4 п. 12 Перечня № 146).

Алименты с больничного листа удерживаются или нет?

Алименты — особый вид выплат, который в некоторых случаях может стать для того, кто их получает, единственным средством к существованию. Они взимаются работодателем с заработной платы плательщика. Также вычетам подвергаются различные виды доходов, за некоторым исключением. Является ли больничный лист таковым и взимаются ли с него выплаты — насущный вопрос, который волнует как получателей, так и плательщиков.

Удержание алиментов по закону в 2018

Семейное право обязывает граждан к содержанию детей. В частности, выплаты денежных средств. Регулируется данный вопрос Семейным Кодексом. Согласно ему материальная помощь может быть на добровольной основе путем заключения так называемого алиментного соглашения, которое должно быть заверено при помощи нотариуса.Также родителя к выплатам может принудить суд в ходе соответствующего заседания по рассмотрению заявлению взыскателя и в целях соблюдения прав ребенка.

В 2018 году сумма материальной помощи родителей рассчитывается на основе величины прожиточного минимума. Также государство гарантирует минимальные выплаты в качестве пособия на ребенка. Начисляться оно будет в том случае, если родитель уклоняется от уплаты денег на содержание. Производить такие выплаты планируется из алиментного фонда, который планируется создать.

Также в 2018 году будут уделять особое внимание процессу удержания выплат на детей и соблюдению их прав. На сегодняшний момент действуют нормативы, согласно которым должники с суммой просроченных платежей свыше 10 000 рублей не могут покинуть пределы Российской Федерации. Помимо этого они рискуют быть лишенными родительских прав. В текущем году планируется ужесточить предпринимаемые к неплательщикам меры.

Порядок и условия взимания алиментов с больничного листа

Согласно семейному праву РФ денежные средства на содержание детей взимаются с большинства видов дохода, за некоторым исключением. Первичным источником дохода является, конечно заработная плата. Но каков процесс удержания, если должник является временно нетрудоспособным по состоянию здоровья? Проще говоря, удерживаются ли алименты с больничного листа? Ответ на данный вопрос содержится в статьях Семейного Кодекса.

Пособия по временной нетрудоспособности облагаются налогами (НДФЛ). С них также производится удержание алиментов. Выплаты взимаются на основании алиментного соглашения, решения суда или же судебного приказа. Для обеспечения таковых второй родитель имеет право обратится в суд.

Как начисляются алименты с больничного листа

Для осуществления вычетов с родителя, обязанного оказывать материальную поддержку, необходимо с одним из вышеперечисленных документов (судебный приказ, решение суда или алиментное соглашение) обратиться к судебным приставам. Те, в свою очередь, обязаны открыть исполнительное производство, которое будет основанием для бухгалтерии работодателя должника взимать денежные средства.

С больничных удерживаются алименты и перечисляются на тот расчетный счет, который указан в уведомлении об открытии исполнительного производства. При этом расходы на банковские операции покрывает плательщик.

Удерживаются ли алименты с больничного по беременности и родам

Особый вид больничного листа — это по беременности и родам. В первую очередь, стоит отметить, что выдается лист временной нетрудоспособности врачом-гинекологом на тридцатой неделе беременности. Общий срок действия такого больничного составляет 140 дней, из расчета семьдесят дней до родов, семьдесят после них.

Пособия по данному виду нетрудоспособности не облагаются. А вот алименты взимать все равно с них будут. Основанием для этого будет все то же решение суда, судебный приказ или алиментное соглашение.

Важно, что это правило не распространяется на единоразовые выплаты по рождению ребенка со стороны организации и материнский капитал, т.е. не облагаются вычетом.

Платят ли алименты с больничного листа оплачиваемого ФСС

С недавнего времени в некоторых регионах нашей страны действует пилотный проект. Суть его заключается в том, что больничные листы оплачиваются работодателем только первые три дня болезни. Остальной промежуток времени, который гражданин был нетрудоспособным по состоянию здоровья пособие по больничному выплачивает фонд соцстрахования.

Как же в этом случае происходят вычеты? Удержание с данного пособия возлагается на работодателя. А потому выплаты производятся только первые три дня, пока пособие по временной нетрудоспособности оплачивает работодатель.

Как удержать алименты с больничного листа

Вычеты на уплату материальной помощи со стороны родителя производятся на законных основаниях, даже в случае его временной нетрудоспособности. Производит их бухгалтерия работодателя должника.

Основанием для того, чтобы взимать подобного рода вычеты является уведомление об открытии исполнительного производства судебными приставами или нотариально заверенное алиментное соглашение.

Если второго нет, и нет возможности к его составлению, необходимо обратиться в суд, для того, чтобы он назначил удержание денег с пособий временной нетрудоспособности. На основании того, что подобного рода вычеты предусмотрены действующим законодательством, решение суда будет скорее всего в пользу заявителя. Исключение может составить тот случай, если при удержании, плательщик останется без средств к существованию.

Также суд может выдать так называемый судебный приказ. Это то решение, которое он принимает единолично, без участия стороны ответчика и истца. Только на основании полученного заявления о необходимости вычетов.

И судебное решение, и судебный приказ, и даже соответствующее соглашение являются достаточными основаниями для того, чтобы работодатель мог взыскать требуемые деньги с листа нетрудоспособности.

С пособий по временной нетрудоспособности в первую очередь удерживаются налоги, а затем уже алименты. В случае, если возникла задолженность, то взимать деньги по листу нетрудоспособности судебные приставы могут по месту жительства плательщика или по месту нахождения его имущества.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Статьи по теме

Алименты подлежат взысканию с доходов плательщика. Но что, если сотрудник заболел и принес лист временной нетрудоспособности? Тогда алименты с больничного листа удерживаются или нет? Посмотрите, как высчитываются алименты, если сотрудник болел.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Алименты удерживаются с дохода плательщика, но это касается не любого дохода. Так, в соответствие с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности лица облагается не только НДФЛ. Бухгалтер удерживает с него еще и алименты.

Мы выяснили, что алименты с больничного берутся. Теперь разберемся, как это сделать.

Что является основанием для удержания алиментов с листа нетрудоспособности

Для начала давайте подробно разберем понятия больничный лист и алименты.

Когда человек находится на больничном, его обеспечивает государство. Он получает пособия от органов ФСС. Размер такой выплаты зависит от средней заработной платы работника, а также его страхового стажа. Для получения пособия необходимо предоставить работодателю правильно заполненный лист временной нетрудоспособности. На основании этого документа и будет рассчитываться выплата.

Важно: больничные всегда облагаются подоходным налогом. Исключение — больничный по родам и беременности. Это можно объяснить тем, что такая выплата по существу равна зарплате и является лишь ее временной заменой.

Чуть выше мы уже выяснили ответ на вопрос, высчитывают ли алименты с больничного листа. Да, безусловно. Больничные включены в перечень доходов родителя, с которых можно удерживать алименты (постановление Правительства РФ 18.07.96 № 841).

Алименты с больничных листов: документы

Теперь выясним, на основании каких документов высчитываются алименты с больничного. Бухгалтеру потребуется хотя бы один исполнительный документ из этого списка:

  • исполнительный лист, который выдается на основании решения суда;
  • алиментное соглашение об их уплате, обязательно заверенное у нотариуса;
  • судебный приказ.

Любые другие документы не подтверждают необходимость удержания алиментов с дохода сотрудника. Иными словами, без любого из этих документов бухгалтер не имеет права начислить алименты с больничного листа.

Важно: сотрудник вправе обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании и перечислении третьему лицу алиментов со всех доходов, начисляемых ему в пределах компании. Но в таком случае не происходит удержание алиментов с больничного листа. Так как к этому нет никаких оснований и не приведены, перечисленные выше документы.

Порядок удержания алиментов с листа временной нетрудоспособности

Итак, после предоставления сотрудником документов по месту работы, бухгалтеру необходимо начать расчет положенного сотруднику больничного уже с удержанием алиментов. Из начальной суммы следует сначала вычесть подоходный налог. После этого удерживаются алименты, в том порядке и в том размере, который указан в исполнительном документе сотрудника.

Как правильно списать и перевести алиментные выплаты

После всех расчетов, сумма алиментов переводится лицу, заявленному в исполнительном документе. При этом банковская комиссия и иные расходы, которые несет компания по переводу денежных средств третьему лицу, вычитаются из оставшейся суммы больничных. Только после оформленного перевода и точного удержания всех расходов, сотруднику перечисляют остаток по суммы по временной нетрудоспособности.

Важно: взыскание алиментов может проводиться не только по месту работы, но и по месту жительства, а также нахождения его имущества. Последний вариант считается крайней мерой, он действует только, когда есть задолженность по алиментам, и принято судебное решение о принудительном взыскании пособия и привлечения должника к ответственности.

Пример. Порядок расчета алиментов с листа нетрудоспособности

В феврале текущего года сотрудник Иванов переболел гриппом. В больничном листе, который он принес бухгалтеру, отражена сумма пособия равная 11 000р за 15 дней, которые он был нетрудоспособен.

При этом у бухгалтера есть документально подтвержденные сведения, что по решению суда с Иванова следует удерживать алименты в размере 20% от получаемого дохода.

  1. вычисляем НДФЛ с больничных: 11 000*0,13 = 1 430р.
  2. очищаем пособие от подоходного налога: 11 000 – 1 430 = 9 570р.
  3. с этой суммы вычисляем алименты: 9 570*0,2 = 1 914р.
  4. вычисляем остаток по больничному: 9 570 – 1 914 = 7 656р.

Таким образом, Иванов получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 7 656р. Будут перечислены алименты в размере 1 914р. Удержан налог — 1 430р.

Как отразить удержание алиментов с больничного листа в налоговой отчетности

Выплаты по больничным листам облагаются НДФЛ, несмотря на то, что они отнесены к пособиям (п. 1 ст. 217 НК РФ). Этим налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300. Он отражается в строке «код дохода» 3-го раздела справки.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ. Это означает, что в 5-м разделе справки надо указать ту налоговую базу, которая была сформирована до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами.

Как итог можно сказать, алименты удерживаются с любых доходов, которые работник получает в компании. Но если он обращается добровольно, без решения суда или без другого исполнительного документа, то алименты с больничных не вычитаются.

Удерживать или нет алименты с больничного листа

Статьи по теме

Многие работодатели при расчете зарплаты рассчитывают и перечисляют алименты. Часто возникает вопрос, алименты с больничного удерживаются или нет? И если да, то в каком порядке? В этой статье мы дадим ответы на эти вопросы, покажем пример расчета и расскажем, как поступать бухгалтерам в регионах пилотного проекта ФСС.

Главные новости ноября для бухгалтера

Удерживаются ли алименты с больничного?

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да, алименты с больничного листа удерживают на основании следующих правовых норм:

  • ст.109 Семейного кодекса РФ,
  • ч.3 ст.98, п.9 ч.1 ст.101 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г.,
  • пп.«в» п.2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

В периоды нетрудоспособности работник получает больничные, размер которых определяется средней зарплатой и стажем сотрудника. Поскольку больничные – это временная замена зарплаты, то к ним применяются те же правила, что и к зарплате:

Изменения ноября 2018 года для бухгалтера по зарплате

  • Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ,
  • Из больничных удерживаются алименты.

Для получения пособия работник предоставляет в бухгалтерию предприятия листок временной нетрудоспособности. Этим же листком оформляются не только периоды болезни работника, но и, к примеру, декретный отпуск. Алименты удерживаются не из всех пособий, начисляемых на основании больничного листка.

Смотрите в таблице, в каких случаях начислять алименты по больничному листу:

Алименты с больничного листа

Удерживать

Не удерживать

  • Болезнь работника,
  • Травма, отравление работника,
  • Уход за больным членом семьи
  • По беременности и родам,
  • Возмещение вреда, причиненного здоровью,
  • Выплаты в связи с получением увечья,
  • Страховое обеспечение, за исключением пенсионного

При этом не имеют значения особенности заболевания и обстоятельства лечения:

  • Как лечился работник, амбулаторно или в стационаре,
  • Кем выдан больничный лист, муниципальным учреждением здравоохранения или частной клиникой, имеющей лицензию на медицинскую деятельность,
  • Вид заболевания: общее или профессиональное.

Также не имеет значения, за счет каких средств выплачено пособие, работодателя или ФСС. Как удерживаются алименты в регионах пилотного проекта ФСС, мы расскажем ниже.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное основание удержания алиментов – наличие у работодателя исполнительного документа:

  • Нотариально заверенное алиментное соглашение,
  • Исполнительный лист, выданный судебным приставом на основании решения суда,
  • Судебный приказ.

Другие документы не могут служить основанием удержания алиментов, в том числе заявление самого работника. В последнем случае работник, не имеющий исполнительного документа, но желающий уплачивать алименты, может делать это добровольно, но не через бухгалтерию работодателя.

Важно помнить, что любое уклонение от удержания алиментов влечет ответственность работодателя. Не имеет значения, совершено ли уклонение умышленно или нет. Законодательство предусматривает административные штрафы и уголовную ответственность:

  • Административный штраф по п.3 ст.17.14 КоАП РФ:
    • Для работодателя – индивидуального предпринимателя – от 2000 до 5000 руб.,
    • Для руководителя предприятия – от 15000 до 20000 руб.,
    • Для организации – от 50000 до 100000 руб.,
  • Уголовная ответственность руководителя компании по ст.315 УК РФ.

Как получить алименты

Получить алименты можно на основании добровольного алиментного соглашения или через суд.

Взыскатель может обратиться в суд в порядке искового или приказного производства. Соответственно суд выдаст исполнительный лист или судебный приказ. В бухгалтерию по месту работы алиментчика исполнительный лист может передать взыскатель или судебный пристав.

Исполнительные листы и судебные приказы многим бухгалтерам встречаются в повседневной работе. Алиментное соглашение – более редкий документ, расскажем о нем подробнее.

Оформить алиментное соглашение

Алиментное соглашение – это добровольный договор между плательщиком и получателем алиментов. В соглашении можно урегулировать наиболее важные вопросы: размер, порядок и способ уплаты.

К алиментному соглашению применяются нормы не только семейного, но и гражданского кодекса. Как гражданско-правовая сделка, соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено у нотариуса. После нотариального заверения соглашение приобретает такую же юридическую силу, как судебные исполнительные документы.

Таким образом, нотариально заверенное алиментное соглашение бухгалтер может смело принимать к исполнению. Более того, за неисполнение положений соглашения компания понесет такую же ответственность, как за невыполнение требований исполнительного листа.

Порядок удержания алиментов с больничного

Бухгалтерия работодателя удерживает и перечисляет алименты на основании исполнительного документа. Документ может предоставить взыскатель или судебный пристав.

Величина алиментов может быть установлена в фиксированной денежной сумме или в виде доли дохода работника:

  • 25% – на содержание одного ребенка,
  • 30% – если детей двое,
  • 50% – если детей трое и больше.

Точная величина отчислений определяется соглашением или судом. Расчет суммы удержания производят по общим правилам после удержания НДФЛ (ч.1 ст.99 229-ФЗ от 02.10.2007г.). Расчет производят в следующем порядке:

  1. Рассчитывают сумму пособия по временной нетрудоспособности,
  2. Удерживают НДФЛ,

  1. Определяют базу для расчета алиментов по формуле:

  1. Рассчитывают сумму алиментов.

Бухгалтер ООО «Альфа» удерживает алименты в размере 25% из доходов, выплаченных менеджеру А.Н.Нефедову. В марте 2018 года Нефедов болел, а после выздоровления ему начислили пособие по временной нетрудоспособности в сумме 12400 руб.

Сначала бухгалтер определит НДФЛ с пособия по нетрудоспособности. Поскольку у Нефедова есть право на применение стандартного налогового вычета на несовершеннолетнего ребенка, НДФЛ составляет 1430 руб. ([12400-1400]*13%).

База для начисления алиментов с больничного листа равна 10970 руб. (12400-1430). А сами алименты равны 2742,50 руб. (10970 * 25%).

У некоторых работников из-за маленькой зарплаты или небольшого стажа пособие по нетрудоспособности весьма невелико. Работодатель может делать таким работникам доплату до среднего заработка. В этом случае берутся алименты и с больничного листа, и с доплаты.

Мы уже отмечали выше, что алименты взимаются со всей суммы пособия по нетрудоспособности, независимо от источника выплаты. Пособие выплачивают:

  • Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств,
  • Остальные дни болезни оплачивает ФСС.

Порядок выплаты пособия такой: предприятие выплачивает деньги работнику, а затем уменьшает взносы в ФСС на сумму выплаченного пособия. Если пособие превышает страховые взносы, то работодатель вправе обратиться в соцстрах за возмещением. В этом случае работодатель удерживает алименты со всей суммы оплаты больничного листа.

В регионах пилотного проекта

Как берутся алименты с больничных листов в 2018 году в регионах пилотного проекта ФСС? В этих регионах работодатели оплачивают свою часть пособия, то есть первые 3 дня. Сведения о болезни работника, его заработке и стаже компании передают в соцстрах. Фонд сам перечисляет свою часть пособия напрямую работнику. Как платят алименты с этой части больничных?

Законодательством порядок удержания не урегулирован. В письме ФСС № 15-03-11/12-8038 от 06.07.2012г., в котором Фонд признает свою обязанность удерживать алименты. Однако специалисты Фонда могут произвести удержание при наличии исполнительных документов. Принять такие документы они готовы от взыскателя или судебного пристава.

Отсюда следует два вывода:

Во-первых, бухгалтерии работодателя не нужно отправлять в ФСС копию исполнительного листа вместе с документами для назначения пособия. Не обязан работодатель и каким-либо способом извещать ФСС о наличии исполнительного производства в отношении получателя пособия,

Во-вторых, получение алиментов для взыскателя становится весьма сложной задачей. Ведь вовремя передать исполнительный документ в ФСС взыскатель или пристав смогут только в том случае, если алиментчик сам уведомит их о своей болезни.

Смотрите еще:

  • Статья 6 закона о судебной системе Федеральный конституционный закон «О судебной системе Российской Федерации» от 31.12.1996 N 1-ФКЗ ст 6 (ред. от 29.07.2018) Статья 6. Обязательность судебных постановлений 1. Вступившие в законную силу постановления федеральных судов, мировых судей и судов субъектов […]
  • Ск рф по воронежу Следственный Комитет РФ по Воронежской области Следственное управление Следственного комитета РФ по Воронежской области. Порядок обращения граждан Письменные обращения в управление Следственного комитета РФ по Воронежской области необходимо направлять по адресу […]
  • Ст 1 84 коап рф Сроки вынесения постановления по ч 1 ст 26 12 КоАП РФ Как понимать сроки вынесения постановления по ч.1 ст.26.12? Ад. правонарушение было 25 июня сего года. Суд назначили на 9 августа. Отложили на 30 августа. Вопрос, не позднее какого срока должно быть вынесено […]
  • Ст 98 гпк Статья 98 ГПК РФ. Распределение судебных расходов между сторонами Новая редакция Ст. 98 ГПК РФ 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, […]
  • Правила развода на украине Процедура развода в Украине если есть несовершеннолетние дети Процедура развода в семье, где есть несовершеннолетний ребенок, регламентируется государством Развод при наличии несовершеннолетних детей по общему правилу осуществляется судом на основании совместного […]
  • Алименты куда списываем Как не ошибиться при удержании алиментов? Елена Вячеславовна Воробьева помогает пользователям Контур.Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов. Экспертом Контур.Бухгалтерии выступает: Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., член […]
  • Резюме юрист в череповец 23 000 руб Татьяна 38 лет (31 Августа 1980) Череповец Переезд невозможен 5 лет 6 месяцев Полное юридическое сопровождение, заключение и регистрация договоров аренды, открытие ТТ и т.д. Москва, 1999 — 2003 гг. 23 октября, 2015 20 000 руб 36 лет (24 ноября 1981) 2 […]
  • Сделаю доверенность на ребенка Доверенность на вывоз ребенка за границу Требуется ли доверенность на вывоз ребенка за границу от второго родителя, если я с дочерью планирую поездку из РФ в ДНР? гражданство Россия. Никакого документального подтверждения от второго взрослого не требуется, только при […]