Сумма единовременного пособия на рождение второго ребенка

Содержание:

Выплаты и пособия при рождении второго ребенка

Статьи по теме

Рождение второго ребенка поощряется законодательством не только материнским капиталом, но и повышенным размером некоторых детский пособий. О том, какие выплаты и пособия положены при рождении второго ребенка в 2017 году – расскажем в статье.

В статье есть таблица с максимальными и минимальными размерами каждого вида пособий на второго ребенка, которую можно распечатать и использовать в работе.

Изменения в зарплате и пособиях:

В статье:

  • Какое пособие выплачивается на 2 ребенка
  • Единовременное пособие на второго ребенка
  • Пособие за двух детей
  • Сумма пособий на детей

Какие пособия положены при рождении 2 (второго) ребенка? Сколько положено пособий в деньгах?

Для лиц, имеющих двоих детей законодательством РФ установлены следующие виды детских пособий:

  • единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • материнский капитал.

Ниже более подробно расскажем о каждом из них.

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается женщинам, вставшим на учет в гинекологии до 12 недель.

Для назначения выплаты нужно предоставить справку, подтверждающую постановку на учет в ранние сроки:

  • если женщина работает – в бухгалтерию своей компании;
  • если женщина не работает – в орган соцзащиты.

Наличие уже одного ребенка на размер пособия за постановку на учет на ранних сроках никак не влияет. Поэтому размер пособия для тех, кто не имеет детей и для тех, кто ждет второго ребенка – одинаковый.

С 1 февраля 2017 года пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности составляет 613,14 руб.

Детское пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается после того, как будущей матери выдадут больничный лист с кодом «05». Компания обязана выплатить причитающееся пособие в течение 10 рабочих дней после того, как работница предоставила листок нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам длится 140 дней – 70 до родов и 70 после родов. Все эти дни оплачиваются будущей матери исходя из ее среднего заработка.

Для расчета среднего заработка нужно сложить доход, полученный сотрудницей за два года, предшествующих году рождения ребенка и разделить его на общее количество календарных дней за эти два года.

То есть, если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году, то для расчета нужно взять доход, полученный за 2015 и 2016 года.

Законодательством установлены предельные базы дохода, который можно учитывать для расчета среднего заработка:

  • для 2015 года: 670 000 руб.;
  • для 2016 года: 718 000 руб.

Общее количество календарных дней за 2015 – 2016 гг. составляет 730 дней.

Максимальный средний дневной заработок в 2017 году при рождении ребенка составляет: 1 901, 37 руб. ((670 000 + 718 000) / 730).

Для расчета самого пособия по беременности и родам, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней отпуска по беременности и родам.

Правила определения среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам при рождении первого ребенка и при рождении второго ребенка одинаковы.

Таким образом, максимальный размер пособия по БИР при рождении второго ребенка в 2017 году составляет 266 191, 80 руб. (1 907,37 х 140).

Пособие по БИР с 1 февраля 2017 года исходя из МРОТ на второго ребенка составляет 34 520,55 руб. (246,58 х 140).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в случае рождения живого ребенка. Основанием для выплаты является справка из ЗАГСА.

Получить пособие может любой из родителей (но только кто-то один) по месту работы или в органах соцзащиты.

В случае, если рождается одновременно несколько детей – пособие при рождении выплачивается на каждого из них.

Размер единовременного пособия при рождении первого или второго ребенка с 1 февраля 2017 года – 16 350,33.

Пособия по уходу за ребенком

После окончания отпуска по беременности и родам каждая работница имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск до 1, 5 лет оплачивается государством по среднему заработку, отпуск с 1,5 до 3-х лет – не оплачивается.

Правила расчета среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет такие же, как и для расчета среднего заработка при расчете отпускных по беременности и родам. Но к оплате берется только 40 % от получившейся величины и умножается на 30,4.

Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2017 году составляет: 23 120,66 руб. (1 901, 37 х 40 % х 30,4).

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года рассчитывается исходя из МРОТ и по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6 131,37 руб.

Помимо этого, с начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста трех лет, работнице необходимо выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за счет работодателя. Оно составляет 50 рублей в месяц независимо от того, за сколькими детьми осуществляется уход.

Какие пособия положены на второго ребенка в 2017 году: таблица

В нашей таблице наглядно и понятно показаны все виды детских пособий, положенных при рождении второго ребенка, и их размеры.

Вид детского пособия

Минимальный размер на второго ребенка с 1 февраля 2017 года

Максимальный размер на второго ребенка с 1 февраля 2017 года

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Статьи по теме

Пособие по уходу за ребенком повысили в 2018 году. Узнайте, какая сумма полагается молодым родителям при рождении первого и последующих детей

Читайте в нашей статье:

Выплаты при рождении ребенка в 2018 году

Изменения в размерах детских пособий с 2018 года были анонсированы в конце 2017 года. Так, была продлена программа “материнского капитала” за второго ребенка до 2021 года. Также ввели две новых выплаты на детей до 1,5 лет — это:

  • в размере прожиточного минимума за первого ребенка (размер различается в зависимости от региона);
  • ежемесячные выплаты из маткапитала на 2-го и последующих детей.

Скачать документы из статьи:

Всего в российском законодательстве предусмотрено достаточно больше количество пособий так или иначе связанных с рождением ребенка и рассчитаны они на разные категории граждан.

с 1 января 2018 года

с 1 февраля 2018 года (+2,5%)

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель)

Пособие по беременности и родам

В размере 100% от среднедневного заработка умноженного на число дней больничного

минимальный размер (исходя из МРОТ)

43615,65 — обычная беременность (140 дней);

48600,30 — осложненные роды (156 дней);

60438,83 — многоплодная беременность (194 дня).

максимальный размер (рассчитывается на основе страховой базы)

282106,70 — за 140 дней;

314347,47 — за 156 дней;

390919,29 — за 194 дня

уволенным при ликвидации предприятия и не трудоустроенным на момент оформления декрета (сумма за 1 месяц)

В размере денежного довольствия

Пособие жене солдата-срочника

Единовременное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

3065,69 — на первого ребенка;

6131,37 — на второго и последующих

3142,33 — на первого (от 3788,33 руб. для трудоустроенных);

6284,65 — на второго и последующих

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2018 года

Пособие равно величине прожиточного минимума (колеблется в зависимости от региона)

Приведенные цифры могут значительно колебаться от региона к региону. Так, в местностях с особыми климатическими условиями применяется районный коэффициент и размер выплат увеличивается на его величину.

В Новосибирской области районный коэффициент для расчета составляет 20%. Поэтому размер единовременной выплаты составит с 1 февраля:

16759,09 * 1,2 = 20110,91 рублей.

Размер единовременного пособия

Выплачивает ФСС единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году всем родителям. Это является одной из мер поддержки института материнства и детства в России.

В отличие от материнского капитала деньги на уход может получить и отец или другое лицо, осуществляющее уход за младенцем.

С 1 февраля пособие за счет ФСС при рождении ребенка в 2018 подлежит индексации (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ). На федеральном уровне его размер составит 16 759 рублей 09 копеек.

В случае рождения двойни, тройни и т.д. выплаты полагаются за каждого рожденного живым младенца.

В районах Крайнего Севера, а также других областях, для которых установлен районный коэффициент, размер выплаты увеличивается на его величину. Для уточнения точной цифры возможно обратиться в территориальный отдел Фонда Социального Страхования.

Образец заявления в ФСС на выплату пособия

Индексация пособия в 2018

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций. ”. Согласно ему теперь ежегодно 1 февраля будет происходить индексация пособий на размер фактической инфляции предыдущего года.

Так, в 2017 году инфляция составила 2,5% (по данным Росстата). Поэтому размер пособий с 1 февраля 2018 года был увеличен на 2,5%.

Изменения в размерах пособий никак не отражаются на величине материнского капитала, который не будет индексироваться до 2020 года. Последнее увеличение его размера было произведено еще в 2015 году и с тех пор он остается на прежнем уровне 453 026 рублей.

Также правительство планирует постепенное увеличение МРОТ и к 1 мая 2018 года он должен составить 100% от прожиточного минимума. Следовательно, увеличится минимальный размер выплат при рождении ребенка, которые рассчитываются на основе заработка матери. К ним относятся:

  • пособие по беременности и родам,
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если говорить о единовременных пособиях, то полученные до 1 февраля 2018 года они уже не подлежат индексации. Другая ситуация складывается с ежемесячными выплатами. Независимо от даты их назначения в феврале родители уже получат их в увеличенном размере.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Еще одной государственной гарантией для семей с маленькими детьми является пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно выплачивается из средств ФСС, рассчитывается как 40% от среднемесячного дохода лица осуществляющего уход за ребенком, а его минимальный размер на 2018 год составляет 6284,65 руб. Для расчета в регионах используется районный коэффициент.

Кроме этого, с 2018 года вводится новая возможность использовать материнский капитал. Ежемесячно для малообеспеченных семей предусмотрена возможность получать выплаты из материнского капитала в размере величины прожиточного минимума. Такие выплаты возможно будет получать до достижения ребенком полутора лет. Действие данной нормы распространяется только на детей рожденных с 1 января 2018 года.

Такие выплаты получать может только мама. Для их оформления ей необходимо обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением. При этом среднедушевой доход в семье не должен превышать 1,5 прожиточного минимума.

Справочник кадровика в подарок!

Документы для получения пособия при рождении ребенка в 2018 году

Единовременное пособие по рождению ребенка оформляется через работодателя, если мама работает и напрямую через ФСС, если нет.

Для получения выплат необходимо собрать пакет документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка по форме № 24 о рождении ребенка (выдается органами ЗАГС при получении свидетельства о рождении);
  • справка от второго родителя о неполучении;
  • паспорт заявителя;
  • заявление.

В зависимости от того относится регион проживания родителей к пилотному проекту ФСС или нет заявление составляет различным образом.

Если регион не включен в пилотный проект, то деньги выплачивает работодатель, а уже потом возмещает суммы из соцстраха. В этом случае заявление пишется в свободной форме на имя директора предприятия.

Если же регион уже присоединился к проекту, то все выплаты происходят напрямую из ФСС. Заявление составляется в адрес территориального органа соцстраха и заполняется по особой форме (Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 года № 335). Заполненное заявление передается работодателем в электронном виде в фонд и в течение 10 дней на счет получателя зачисляются денежные средства. Заявление на выплату пособия по беременности и родам оформляется аналогичным способом.

Причины, по которым работники чаще всего опаздывают или прогуливают: проверьте, какие уважительные, а какие нет.

Данная форма заявления предусмотрена для нескольких видов пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • при постановке на учет на ранних сроках;
  • при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком;
  • по болезни вследствие профзаболевания;
  • отпуск для лечения в санатории.

Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 418-ФЗ при рождении первенца полагаются специальные выплаты. Эти деньги будут ежемесячно получать семьи, чей первый ребенок родился после 1 января 2018 года по достижении первенцем 1,5 лет. Ее размер будет равным величине прожиточного минимума региона, где проживает семья.

Для получения выплаты ребенок должен быть гражданином России, а среднедушевой доход в семье не превышать 1,5 прожиточных минимумов.

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка

Когда у семьи рождается второй малыш, она получает право на государственную поддержку — это так называемые выплаты при рождении второго ребенка в виде единовременного и ежемесячных пособий. Такие пособия аналогичны тем, что получают родители за первого ребенка по беременности и родам. Кроме того, семья имеет право на получение материнского капитала. Размер этого пособия по состоянию на 2018 год составляет 453 026 рублей. Ввиду бюджетного дефицита материнские (семейные) выплаты при рождении второго ребенка в 2018 году индексировать не стали.

Рассмотрим подробно, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Разовое пособие по беременности и родам

Итак, пособие по беременности и родам. Вот его особенности:

  • его выдают одной общей суммой за весь период беременности женщины и родов; при этом если роды были обычными (неосложненными), то за 140 дней, при осложнении родов – за 156 дней, а при рождении сразу двойни или более двух детей – за 194 дня;
  • если мама безработная, то пособие по родам минимальное в соответствии с установленным размером;
  • для работающих женщин пособие рассчитывают из 100 процентов ее среднего заработка; при этом в расчет берут 2 последних перед беременностью и родами календарных года;
  • как только женщина предоставит работодателю весь пакет документов, в течение 10 дней пособие должно быть начислено, а выплачивают его в тот же день, когда производят и все остальные зарплатные выплаты в данной организации.

Пособие можно получить в определенный срок – не более 6 месяцев после завершения отпуска по беременности женщины и родам.

Разовое пособие при рождении второго ребенка

Один из родителей имеет право получить единовременное пособие при рождении второго ребенка. Обычно его получает мать или же лицо, которое ее заменяет.

В 2018 году размер этого пособия составляет 16 759 руб. 09 копеек. Для получения пособия работник-родитель должен обратиться в свою бухгалтерию и подать заявление на назначение выплаты. К нему прикладывают подтверждающие документы.

Безработные за получением пособия обращаются в органы соцзащиты населения.

Назначение пособия и выплату производят не позже чем через 10 дней после подачи документов и не позже 6 месяцев после рождения ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Это пособие платят каждый месяц на работе одного из родителей, который подал заявление в свою бухгалтерию. Прошение подают на назначение пособия, к нему прикладывают пакет документов.

Размер такого пособия составляет 40 процентов от средней заработной платы родителя за 2 предшествующих родам года.

Если ухаживают за ребенком другие родственники, они имеют право подать документы на получение пособия по уходу.

Ежемесячное пособие до трехлетнего возраста

При уходе за ребенком до достижения им возраста 3-х лет родители (чаще всего это мама) получают ежемесячные выплаты по месту своей работы. Если ухаживает не женщина, а другой родственник, то право на получение этого пособия имеет он. Все документы подают так же в свою бухгалтерию, а пособие выплачивают каждый месяц через 10 дней после подачи документов.

О материнском капитале

Когда в семье рождается второй или последующий ребенок, выплачивают еще одно пособие – материнский капитал. Его выдают один раз, размер – 453 026 рублей.

Для получения данного вида государственной помощи необходимо обратиться с заявлением в местное подразделение ПФР России, где фактически проживает семья, и предъявить необходимый для получения пакет документов. При этом подать на получение данного сертификата вы имеете право в любое время: срок получения законом не ограничен.

Пособие за второго ребенка

Статьи по теме

Давайте разберемся, какое пособие на второго ребенка можно получить, и какие вообще выплаты положены родителям при рождении второго младенца. Мы расскажем о размере пособия, о его индексации, расчете. Вы также узнаете, в чем разница между пособием на второго ребенка и пособием на двоих детей.

Главные новости ноября для бухгалтера

Выплаты и пособия при рождении второго ребенка

Детские пособия на второго ребенка во многом совпадают с аналогичными выплатами на первого. Если сотрудница ждет второго малыша, то она может рассчитывать на такие выплаты:

  • Одноразовая выплата, если она встала на учет в женскую консультацию на раннем сроке;
  • Единовременное пособие при рождении второго ребенка;
  • Ежемесячное пособие на второго ребенка по уходу за ним, пока ему не будет 1,5 года;
  • Ежемесячное пособие на второго ребенка по уходу за ним, пока ему не будет 3 года;
  • Ежемесячная выплата на второго ребенка, если семья малообеспеченная. То есть, то есть среднеарифметический доход семьи не дотягивает до прожиточного минимума.

А теперь поговорим о некоторых выплатах подробней.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Единовременное пособие при рождении второго ребенка определяется в твердой денежной единице, но с ежегодной индексацией на 1 февраля.

С 1 февраля 2018 года сумма единовременного пособия при рождении второго ребенка равна 16 759, 09 рублей. Эта величина будет действовать до 1 февраля 2019 года.

Важно! Если у сотрудницы рождается двойня, то пособие тоже удваивается. И тогда женщина получит уже 33 518,18 рублей.

Это очень важный момент. Если речь идет о втором малыше, то есть подразумевается, что есть еще старший ребенок, тогда единовременное пособие равно 16 759,09 руб. А если рождаются близнецы или двойняшки, то тут уже уместно говорить о пособие на двоих детей одновременно, тогда оно удваивается, и на руки выдается 33 518,18 руб.

Если в регионе есть какие-то дополнительные коэффициенты, то они увеличивают пособие на второго ребенка.

Обратите внимание! Сумма единовременного пособия на 2 ребенка устанавливается на дату его рождения, а не на момент выдачи.

Это имеет значение при индексации выплат. Если малыш родился раньше повышения, то пособие не проиндексируют.

Ежемесячное пособие на второго ребенка

Ежемесячное пособие на второго ребенка – это ежемесячная выплата родственнику ребенка, который ухаживает за ним, пока ему не будет 1,5 годика. Оно выплачивается любому родственнику, степень родства тут не играет роли, но только кому-то одному.

Исключение составляет ежемесячное пособие на двоих детей. В этом случае деньги могут получить два человека. Здесь закон исходит из того, что каждый из получающих, ухаживает за одним из родившихся малышей.

Очень важно! Родственник младенца, желающий получать ежемесячные выплаты по уходу за ним, должен быть плательщиком страховых взносов, то есть иметь оплачиваемую работу.

Отметим, что при уходе за вторым ребенком, этот период до достижения им полутора лет можно дробить на части. Причем так, что, к примеру, первые полгода с ребенком будет находиться бабушка, а все последующее время дедушка. Ч. 2 ст. 256 ТК РФ позволяет проводить такие манипуляции.

Сколько составляет пособие на второго ребенка, определяется на основании простой формулы.

Средний заработок за день * 40% * 30,4

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, для определения пособия по уходу за вторым ребенком, нужно:

  1. Посчитать средний заработок за день. Для этого берется доход сотрудника за два года предшествующих отпуску по уходу за ребенком. Эта цифра делится на 730;
  2. От среднего заработка за день берется только 40%;
  3. Полученная сумма умножается на 30, 4 – это среднее количество дней в месяце.

Имейте в виду, что двухгодичный заработок — это не только зарплата, это еще и всевозможные выплаты, с которых платились взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства. К таким выплатам относятся премии, матпомощь выше 4000 рублей, отпускные, надбавки за стаж и прочие.

Из доходов за два года, предшествующих материнству, исключаются пособия, указанные в таблице.

Немало важно знать, что у получающего детское пособие на второго ребенка есть право потребовать замены расчетного периода. Такая льгота дается ему в том случае, если в это время он находился в отпуске по уходу за первым малышом или в декрете.

Для замены от сотрудника потребуется заявление в свободной форме. Заменять можно только на близлежащие периоды.

Внимание! При определении пособия на второго ребенка, нужно учесть, находится ли сотрудник в отпуске по уходу за первым младенцем. Если случилась такая накладка, то пособие на первого и второго малыша нужно будет сложить.

Максимальный и минимальный размер пособия на второго ребенка

Ежемесячное пособие на второго ребенка ограничено. Лимит наложен на двухгодичный доход, от которого исчисляется средний дневной заработок. То есть выше определенной суммы зарплату считать нельзя. Эти показатели повышаются ежегодно. Например,

  • 2017 – 755 000 рублей;
  • 2016 – 718 000 рублей;
  • 2015 – 670 000 рублей;
  • 2014 – 624 000 рублей.

Не важно, когда вы считаете пособие на второго ребенка, важно какой расчетный период вы взяли при этом. Потому что, доход работника сравнивается с максимальным именно за год расчета.

Используя формулу, вычислим, сколько по максимуму платят пособия на второго ребенка в 2018 году (расчетный период 2016 и 2017).

(755 000 + 718 000) / 730 *40%*30,4 = 24 536,55 руб.

Однако если вы считаете ежемесячное пособие на 2 ребенка в 2018 году, но расчетный период у вас иной, то и максимальная выплата будет другой. Чтобы облегчить вашу работу, загляните в таблицу с максимальными выплатами, для разных лет.

Расчетный период

Максимальная величина пособия

Начисляемые пособия при рождении ребенка

Последние изменения: Июль 2018

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка в 2018 году начисляется единовременно. Право на получение пособия имеет один из родителей, усыновителей, опекунов. Родите должны обратиться по месту работы, студенты по месту учебы, служащие — по месту службы. Безработные родители (опекуны) должны обратиться в органы социальной защиты.

С 1 февраля 2018 г. размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб.(ст. 12 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88)
Сумма единовременного пособия подлежит пересчету с учетом коэффициентов, установленных для района проживания. Пособие назначается на каждого из детей, одновременно рожденных матерью. В случае смерти новорожденного право на единовременное пособие утрачивается.

Законодательство устанавливает следующий порядок выплаты единовременного пособия . Выплата единовременного пособия осуществляется по месту работы любого из работающих супругов по их выбору. В случае, если мать не работает, то пособие можно получить по месту работы отца новорожденного. Если не трудоустроены оба родителя (студенты), то назначение и выплата пособия производится органами УТ и СЗН по месту жительства.

Для получения пособия требуется представить следующие документы :

  • заявление произвольной формы о назначении пособия;
  • справку установленной формы о рождении ребенка либо копию свидетельства о рождении;
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему пособие не выплачивалось;
  • безработным — копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с выпиской о последнем месте работы, учебы или службы;
  • приемным родителям (опекунам) – документы, подтверждающие права на установление опеки или усыновление;
  • при отсутствии трудового стажа предъявляются дипломы, справки об обучении, аттестаты.

Сроки выплаты единовременного пособия – 10 дней со дня приема всех установленных в законодательном порядке документов.

Следует отметить, что единовременное пособие можно получить только один раз. В случае рождения двух и более малышей пособие выплачивается на каждого. За этой выплатой можно обратиться в течение полугода со дня рождения ребенка, деньги вы получите по месту работы или в органах соцзащиты по месту жительства, если не работаете.

Для уточнения размера единовременных пособий в вашей местности обратитесь в органы социальной защиты населения!

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

По Трудовому кодексу отпуск по уходу за ребенком может длиться три года, но пособие выплачивается только до 1,5 лет.

Период выплаты ежемесячного пособия – с первого дня после даты окончания декретного отпуска до дня достижения ребенком полуторалетнего возраста.

Размер ежемесячного пособия составляет :

  • Для неработающих граждан с 01 февраля 2018 г : на первого ребенка 3142,33 руб, на каждого из последующих детей — это 6384,65 руб ( согласно ст.15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей от 26 января 2017 г. №88 ). (Сумма ежемесячно подлежит корректировке с учетом районного коэффициента). Это минимальный размер ежемесячного пособия.
  • Для работающих (согласно МРОТ): минимум — 3788,33 руб.
  • Для лиц, подлежащих обязательному государственному страхованию по месту работы или службы, — 40% среднего заработка (суммарного дохода у всех работодателей) по месту работы или службы за 24 календарных месяца, предшествующих году наступления отпуска. В случае, если расчетный размер ежемесячного пособия оказывается меньше минимального размера, гарантированного государством неработающим гражданам, ежемесячное пособие выплачивается в минимальном размере.

Законодательство устанавливает и максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС, — 23 120,66 руб. В случае, если уход осуществляется сразу за несколькими детьми, не достигшими полуторалетнего возраста, пособие выплачивается на каждого ребенка, но при этом суммарный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не должен превышать среднюю заработную плату за два последних года.

Мать, ухаживающая за ребенком не достигшим полуторалетнего возраста, и имеющая право на декретный отпуск самостоятельно выбирает один из видов, причитающихся ей пособий.

При начислении данного пособия учитываются все дети, даже если они достигли 18-ти летнего возраста (« Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 27 июля 2015 г. по информации ФСС РФ ).
Исключение составляют дети, в отношении которых женщина была лишена родительских прав.

Выплата ежемесячного пособия не прекращается, если получатель, оформивший у работодателя отпуск по уходу, начинает работать на дому или по месту работы неполный рабочий день.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства и предоставить все необходимые документы. При этом мамы не должны получать пособие по безработице в центре занятости населения.

Помимо этого, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие на ребенка, если доход семьи не превышает прожиточного минимума. Величина прожиточного минимума устанавливается в каждом регионе РФ.

Законодательными актами устанавливается следующий порядок выплаты ежемесячного пособия. Срок назначения пособия — 10 дней со дня приема следующих документов :

  • заявление о назначения пособия;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  • в случае необходимости : свидетельство о рождении или усыновлен ранее рожденных(усыновленных) матерью детей;
  • справку с места работы второго родителя или других членов семьи, что им назначение пособия не производилось;
  • для опекунов или усыновителей – документы, подтверждающие права на установление опеки или усыновление;
  • для лиц, уволенным в период отпуска, копию трудовой книжки с выпиской с последнего места работы, справку о размере ранее выплаченного декретного пособия, справку из государственной службы занятости населения.

Выплата ежемесячного пособия производится :

  1. по месту работы в срок, установленный на предприятии для выдачи заработной платы
  2. в органах социальной защиты – не позднее 5 дней после окончания месяца, за который производится выплата.

1 февраля 2018 Детские пособия

С 1 февраля 2018 — индексация пособий. Коэффициент индексации составит 1,025. Пособия будут выплачивать в следующих размерах:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759,09 руб. (16 350,33 ₽ × 1,025);
  • единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности, — 628,47 руб. (613,14 ₽ × 1,025);
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: на первого ребенка — 3142,33 руб. (3065,69 ₽ × 1,025), на второго и следующих — 6284,65 руб. (6131,37 ₽ × 1,025).

Материнский капитал

На 2018 год сумма МК проиндексирована не будет. Её размер останется на уровне 2017 года и составит 453 026 руб.

Смотрите еще:

  • Сроки выплаты пенсии по случаю потери кормильца Пенсии в связи с потерей кормильца Кто и в каком размере имеет право на пенсию в связи с утратой кормильца, как начисляется и до скольки лет она выплачивается выяснял Prostopravo.com.ua. Еще одним видом пенсий, которые выплачиваются в солидарной системе пенсионного […]
  • Земельный участок санитарные нормы Глава 27. Право собственности на землю (земельный участок). Статья 373. Земля (земельный участок) как объект права собственности.1. Земля является основным национальным богатством, которое находится под особой охраной государства.2. Право собственности […]
  • Какое выходное пособие выплачивается при увольнении Какое выходное пособие выплачивается при увольнении При увольнении работника ему выплачивается выходное пособие. Облагается ли такая выплата НДФЛ и является ли она для работодателя базой начисления ЕСВ? Согласно ст. 44 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 г. […]
  • Адвокат козлов Адвокат Козлов Сергей Владимирович Полезная информация? Поделиться: По данным опубликованных судебных решений Козлов С. В. участвовал(-а) в делах, рассматривавшихся в судах: Новошахтинский районный суд Ростовский областной суд Судебный участок №1 г. […]
  • Статья 264 часть 5 ук рф наказание Добиваемся условного срока, оправдания или прекращения дела по статье 264 УК РФ «Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств» В статье 264 УК РФ «Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств» целых 6 частей. Если […]
  • Билеты по пдд для сдачи в гибдд Все штрафы ГИБДД 2018 Самые распространённые штрафы Превышение скорости ч.1. Превышение на 10-20 км/ч - статья исключена; ч.2. Превышение на 20-40 км/ч - штраф 500 руб.; ч.3. Превышение на 40-60 км/ч - штраф от 1 000 до 1 500 руб.; ч.4. Превышение на 60-80 […]
  • Как встать на очередь в садик тольятти Как устроить ребенка в детский сад в Тольятти 26.03.2018 Вставать на очередь в детский сад лучше как можно раньше – сразу после рождения ребенка. Так шансы получить путевку к желаемому возрасту, значительно возрастают. Куда обратится и какие документы нужны […]
  • Законы о рекламе 2018 Законы о рекламе 2018 Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная Закон о […]